美國(guó)留學(xué)中介留學(xué)咨詢，出國(guó)讀研真的是時(shí)代必須的嗎？

針對(duì)于這個(gè)問題，優(yōu)弗教育認(rèn)為應(yīng)該是“仁者見仁，智者見智”

美國(guó)留學(xué)中介留學(xué)咨詢，出國(guó)讀研不是這個(gè)時(shí)代的必須，但卻是一條收獲成功的捷徑。

1.出國(guó)讀研可以大幅縮短碩士就讀年限，在職業(yè)道路上搶占先機(jī)

針對(duì)于絕大多數(shù)同學(xué)而言，美國(guó)留學(xué)讀研的首要目的是通過學(xué)歷提升收獲更好的職業(yè)發(fā)展，而對(duì)其大多數(shù)公司的崗位而言，許多時(shí)候招聘的需求是面試者需擁有碩士學(xué)歷，不會(huì)規(guī)定碩士修讀年限的長(zhǎng)短，所以較短學(xué)制意味著可以比自己的同學(xué)在職業(yè)道路計(jì)劃打算過程搶占先機(jī)。

美國(guó)留學(xué)中介留學(xué)咨詢，目前國(guó)內(nèi)碩士分為學(xué)術(shù)性碩士（研究導(dǎo)向，學(xué)費(fèi)較低）和專業(yè)性碩士（應(yīng)用導(dǎo)向，學(xué)費(fèi)較高），學(xué)制普遍為兩年（大部分專碩），三年（學(xué)碩和少部分專碩），耗時(shí)較長(zhǎng)，且各學(xué)校院系普遍包含專利和論文發(fā)表的需求（一般是一篇學(xué)位論文加一篇發(fā)表的SCI/EI小論文）。

除論文發(fā)表以外，國(guó)內(nèi)理工科研究生普遍還要幫助導(dǎo)師打工，即是幫助老師進(jìn)行企業(yè)合作的橫向課題輔助導(dǎo)師賺錢，進(jìn)行實(shí)習(xí)和找工作是你研究生階段的兩大重點(diǎn)課題，因此與本科相比，國(guó)內(nèi)讀研過程是和導(dǎo)師斗智斗勇而且漫長(zhǎng)且枯燥。

所以，如果將讀研比作一場(chǎng)游戲，國(guó)內(nèi)讀研就是一個(gè)平民玩家努力打怪升級(jí)的過程，屬于拿自己的精力和時(shí)間輔助老師打工換文憑。而與之相對(duì)，出國(guó)讀研則更像是氪金路線，通過相關(guān)前期教育投資來收獲快速升級(jí)（縮短就讀年限）和更優(yōu)良的就讀體驗(yàn)。

美國(guó)留學(xué)中介留學(xué)咨詢，整體而言，國(guó)外碩士也分為授課型（稱為Non—thesis track，課程修讀后完成Capstone Project畢業(yè)）和研究型（Thesis track）兩種，其中授課型碩士就讀年限普遍較短，相比國(guó)內(nèi)研究生均能夠提前一年甚至兩年進(jìn)入職場(chǎng)，出國(guó)留學(xué)讀研相當(dāng)適宜明確就業(yè)導(dǎo)向，期待通過學(xué)歷提升在職場(chǎng)道路搶占先機(jī)的同學(xué)。況且由于授課型碩士不會(huì)有需要輔助導(dǎo)師干活的任務(wù)，所以無(wú)論是實(shí)習(xí)，面試還是聽課學(xué)習(xí)自由度方面都會(huì)更加優(yōu)質(zhì)，修讀體驗(yàn)相對(duì)更精良一些。

當(dāng)然，美國(guó)留學(xué)中介溫馨提示，留學(xué)生較短的學(xué)制也意味著留學(xué)生需更快的精確求職目標(biāo)，且由于國(guó)外簽證的限制，大多數(shù)留學(xué)生只能在寒暑假期間才可以進(jìn)行實(shí)習(xí)（科研），而不能像國(guó)內(nèi)一樣到企業(yè)進(jìn)行日常實(shí)習(xí)，一年半或兩年制的同學(xué)們必須盡快確認(rèn)目標(biāo)行業(yè)和公司和后，在研一假期就爭(zhēng)取至含金量較優(yōu)良的實(shí)習(xí)，在求職過程中搶占先機(jī)。針對(duì)于期待進(jìn)行學(xué)術(shù)探索和科研爬升的留學(xué)生同學(xué)，也不妨選擇國(guó)外兩年或者三年的論文跟蹤型碩士項(xiàng)目來進(jìn)行更多學(xué)術(shù)探索，同樣可以加入導(dǎo)師實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行前沿學(xué)術(shù)研究，或在本科畢業(yè)時(shí)選擇直接進(jìn)行PhD項(xiàng)目的申請(qǐng)。由于國(guó)外高校普遍未設(shè)置論文發(fā)表的數(shù)量或者影響后續(xù)關(guān)聯(lián)問題這類“中國(guó)特色”的畢業(yè)準(zhǔn)則，因此在國(guó)外進(jìn)行科研探索相對(duì)可以保持初心，避免無(wú)謂的壓榨。

2.留學(xué)生有更多機(jī)會(huì)留在國(guó)外工作，獲取更多職業(yè)發(fā)展的可能

美國(guó)留學(xué)中介留學(xué)咨詢，留學(xué)生身份的另一項(xiàng)顯著優(yōu)勢(shì)在于有機(jī)會(huì)在畢業(yè)后繼續(xù)留在國(guó)外工作?，F(xiàn)階段，各大主要留學(xué)目標(biāo)國(guó)家均配置有配套政策便于留學(xué)生可以在畢業(yè)后受雇于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，甚至可以在工作幾年后收獲永居綠卡和移民的機(jī)會(huì)。

例如美國(guó)給留學(xué)生提供一年的OPT實(shí)習(xí)簽證（其中理工類專業(yè)可延長(zhǎng)至三年），之后在雇主保薦人的狀況下還能夠進(jìn)行H1B長(zhǎng)期工作簽證的抽簽，在收獲H1B之后就可以著手打算綠卡的排期。針對(duì)于期待感受國(guó)外職場(chǎng)或有移民打算的同學(xué)而言，出國(guó)讀研后留下幾乎是最佳的方法。即使你并不想長(zhǎng)期在國(guó)外生活，在國(guó)外工作幾年獲得相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于職業(yè)發(fā)展加成也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過直接回國(guó)就業(yè)，海外工作經(jīng)驗(yàn)也將對(duì)于簡(jiǎn)歷有極大的加成。

對(duì)于當(dāng)前比較熱門的互聯(lián)網(wǎng)公司而言，對(duì)其有海外工作經(jīng)驗(yàn)的海歸往往可以開出不低于海外薪水的薪酬，對(duì)于國(guó)內(nèi)更低的物價(jià)水平相當(dāng)友好。有海外工作經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)生也極易空降到國(guó)內(nèi)企業(yè)的管理層，有效避免國(guó)內(nèi)職場(chǎng)起步階段在基層無(wú)謂的激烈競(jìng)爭(zhēng)，獲得更優(yōu)質(zhì)的職業(yè)發(fā)展路線。

3.海歸留學(xué)生在國(guó)內(nèi)擁有更多專場(chǎng)招聘機(jī)會(huì)和就業(yè)光環(huán)

美國(guó)留學(xué)中介留學(xué)咨詢，許多留學(xué)生近年來都選擇在畢業(yè)后直接回國(guó)就業(yè)，但即使是在國(guó)內(nèi)就業(yè)，海歸留學(xué)生同樣在就業(yè)機(jī)會(huì)上擁有更多的選項(xiàng)和機(jī)會(huì)。每年教育部留學(xué)服務(wù)中心都會(huì)舉辦專場(chǎng)的留學(xué)英才招聘會(huì)，此外各大互聯(lián)網(wǎng)，銀行企業(yè)每年也會(huì)舉辦面向留學(xué)生的專場(chǎng)招聘會(huì)，讓海歸留學(xué)生有更多的招聘資源機(jī)會(huì)。

海歸的國(guó)際化背景與語(yǔ)言能力同樣是簡(jiǎn)歷上相當(dāng)重要的加分項(xiàng)，尤其是對(duì)于頂級(jí)的紅圈律所，四大咨詢，四大會(huì)計(jì)師，頭部券商投行等等職位，都會(huì)在簡(jiǎn)歷關(guān)對(duì)其語(yǔ)言能力提出額外的要求。針對(duì)于國(guó)內(nèi)的外企普遍會(huì)青睞擁有國(guó)際化背景的海歸候選人，而國(guó)內(nèi)其他知名企業(yè)近年來也有越來越多走出國(guó)門的國(guó)際化業(yè)務(wù)亟需國(guó)際化人才的加入。

因此海歸背景無(wú)疑是有利于通過面試加入這些諸多同齡人都?jí)裘乱郧蟮钠髽I(yè)。

4.留學(xué)過程中英語(yǔ)，人脈，自立等軟實(shí)力的極大提升，對(duì)人生有長(zhǎng)期加成

美國(guó)留學(xué)中介留學(xué)咨詢，除前面提及的求職和職業(yè)發(fā)展，出國(guó)讀研對(duì)其英語(yǔ)學(xué)習(xí)，人脈建立和生活自立能力等諸多軟實(shí)力相較于國(guó)內(nèi)讀研也同樣是極大的提升過程。如此軟實(shí)力盡管在求職階段不能轉(zhuǎn)化成具體的額外薪酬，卻會(huì)在職業(yè)發(fā)展后期帶來莫大的收益，甚至決定了人生追求和成就的高下。英語(yǔ)能力對(duì)其職業(yè)發(fā)展的服務(wù)無(wú)需贅言，前面第三點(diǎn)里提到的外企機(jī)會(huì)以及國(guó)內(nèi)企業(yè)的國(guó)際化進(jìn)程也同樣適用在這里，出眾的國(guó)際化視野和語(yǔ)言能力無(wú)疑對(duì)于長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展有極大的價(jià)值。

即使你加入普通的國(guó)內(nèi)民企，當(dāng)團(tuán)隊(duì)有英文技術(shù)文檔需要理解或者有外賓來洽談合作時(shí)，都有助于你通過英語(yǔ)能力脫穎而出得到團(tuán)隊(duì)的賞識(shí)。

人脈建立。

由于留學(xué)生群里普遍有較為殷實(shí)的家境，因此在留學(xué)圈所搭建的人脈針對(duì)于創(chuàng)業(yè)和國(guó)際化資產(chǎn)配置等機(jī)會(huì)極為珍貴，在異國(guó)他鄉(xiāng)獨(dú)自生活的過程中所結(jié)識(shí)的人脈，也往往會(huì)發(fā)展成真摯的友誼。

生活自理的能力。

留學(xué)圈里廣為流傳的一句話“沒有不會(huì)做飯的留學(xué)生”。一個(gè)人在二十多歲的年紀(jì)至一個(gè)文化和語(yǔ)言陌生的國(guó)度獨(dú)立進(jìn)行學(xué)習(xí)和生活，這本身就是一件極具挑戰(zhàn)也極具價(jià)值的磨礪，相比于同齡人，留學(xué)生通過此番的磨礪往往會(huì)擁有更加理性和成熟的自我認(rèn)知和對(duì)于生活的追求，這些認(rèn)知將會(huì)構(gòu)成人生長(zhǎng)期的幸福感和底氣的核心構(gòu)成部分。

5.針對(duì)于博士而言，海歸博士人才項(xiàng)目，啟動(dòng)資金和政策上比土博具備顯著優(yōu)勢(shì)

前面幾點(diǎn)理由主要都是針對(duì)于碩士生而談，而對(duì)于有志于從事學(xué)術(shù)研究讀博的同學(xué)，出國(guó)讀博同樣比國(guó)內(nèi)讀博更具競(jìng)爭(zhēng)力。

對(duì)于較優(yōu)秀的海歸博士，國(guó)內(nèi)設(shè)置了“青年千人計(jì)劃”進(jìn)行專項(xiàng)人才引進(jìn)，入選者每人50萬(wàn)元生活補(bǔ)助，3年100萬(wàn)至300萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國(guó)內(nèi)博士的入職待遇。即使未達(dá)到青年千人的入選水平，由于國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)985/211高校均要求新進(jìn)教職候選人的海外背景，因此海歸博士進(jìn)入國(guó)內(nèi)知名高校教職的機(jī)會(huì)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于通過海外交換和博后鍍金的國(guó)內(nèi)博士。所以你如果有志于加入學(xué)術(shù)圈，美國(guó)留學(xué)中介提醒各位出國(guó)讀博也同樣是大幅提升競(jìng)爭(zhēng)力的選項(xiàng)。

優(yōu)弗教育首次獨(dú)家采用“雙團(tuán)隊(duì)”導(dǎo)師模式-“DoubleTeam”。團(tuán)隊(duì)一：由兩位主導(dǎo)師組成為“首席專家顧問團(tuán)隊(duì)”。團(tuán)隊(duì)二：由三位導(dǎo)師組成為“規(guī)劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)”。在優(yōu)弗獨(dú)具特色的“雙團(tuán)隊(duì)”指導(dǎo)下，具備專業(yè)性，聯(lián)動(dòng)性以及高執(zhí)行力這三大特點(diǎn)，讓整體規(guī)劃突破傳統(tǒng)留學(xué)導(dǎo)師架構(gòu)，真正突顯每一位導(dǎo)師在學(xué)生身上可發(fā)展力，可塑造力，從而將服務(wù)做實(shí)，做精，做細(xì)?。?！