MBA面試失敗，可以重新面試嗎？這份面試補(bǔ)救攻略收好！

　　面試是MBA錄取過(guò)程中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，尤其是在一些頂尖項(xiàng)目中，是申請(qǐng)人與招生官之間的第一次個(gè)人互動(dòng)，也是學(xué)校了解候選人的成熟度、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)抱負(fù)和工作態(tài)度的地方。然而，無(wú)法避免候選人可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因而表現(xiàn)不佳。如果出現(xiàn)這種情況，專家表示這通常不是決定性的因素，并且有方法可以限制糟糕面試所造成的傷害。以下是專家給出的三點(diǎn)建議：

　　1. 要求重做

　　專家表示，MBA項(xiàng)目通常會(huì)很快給面試表現(xiàn)不佳的候選人提供寬限。紐約羅切斯特大學(xué)西蒙商學(xué)院的招生主任詹妮弗·克蘭多爾指出，這種情況尤其適用于候選人在參加網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)、信息發(fā)布會(huì)以及實(shí)地校園參觀等活動(dòng)后，已經(jīng)與學(xué)校和招生官員建立了關(guān)系的情況。這種情況下，候選人的背景故事可以成為故事的主體，而不僅僅是面試中的糟糕表現(xiàn)。

　　如果尚未建立這種關(guān)系，考生仍應(yīng)感到舒適地與招生辦公室聯(lián)系，要求重新面試。最好采取巧妙的方式，因?yàn)槿魏涡问降臏贤ǘ际菍W(xué)校進(jìn)一步評(píng)估候選人的機(jī)會(huì)。克蘭多爾建議，候選人應(yīng)該發(fā)一封電子郵件感謝學(xué)校給予他們面試的機(jī)會(huì)，并提及他們希望以不同的方式強(qiáng)調(diào)的任何內(nèi)容。在這種情況下，最好展示他們可能犯了哪些錯(cuò)誤，而不是僅僅說(shuō)：“嘿，我能否再試一次?”

　　韋克福里斯特大學(xué)的招生官員表示，他們可以在24小時(shí)內(nèi)安排另一次面試。在某些情況下，他們可能可以在同一天進(jìn)行面試。斯特拉圖斯入學(xué)輔導(dǎo)中心的MBA招生主任蘇珊·塞拉說(shuō)，其他學(xué)校也采取了類(lèi)似的做法，因此最好在初次面試后盡快與學(xué)校取得聯(lián)系。

　　2. 意識(shí)到哪些事情你無(wú)法控制

　　有時(shí)糟糕的面試可能并非候選人的過(guò)錯(cuò)。問(wèn)題可能出在技術(shù)或面試官身上。例如，加州大學(xué)伯克利分校的哈斯商學(xué)院和馬里蘭州約翰斯·霍普金斯大學(xué)的凱瑞商學(xué)院已經(jīng)開(kāi)始使用Kira Talent的自動(dòng)化面試平臺(tái)。塞拉表示，一些學(xué)校正在遷移到該平臺(tái)，以消除面試過(guò)程中的偏見(jiàn)，但學(xué)生仍然可能遇到問(wèn)題。

　　通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，面試者有有限的時(shí)間通過(guò)視頻回答問(wèn)題，如果他們?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成回答，他們的回答可能會(huì)被截?cái)?。塞拉表示，像這樣的一個(gè)錯(cuò)誤——或者平臺(tái)或候選人設(shè)備的技術(shù)故障——可能會(huì)使整個(gè)面試脫軌。在大多數(shù)情況下，學(xué)校會(huì)很體貼，但塞拉鼓勵(lì)候選人盡可能多地練習(xí)，以便他們?cè)诿嬖嚽笆煜て脚_(tái)。

　　面對(duì)面的面試可能會(huì)進(jìn)行得不順利，因?yàn)槊嬖嚬贉?zhǔn)備不充分、遲到、分心或者沒(méi)有問(wèn)好問(wèn)題。這可能會(huì)讓面試者感到分心或者覺(jué)得自己沒(méi)有處于回答問(wèn)題的最佳環(huán)境中。在其他情況下，面試官可能向招生委員會(huì)提供的信息不足。塞拉回憶起一次經(jīng)歷，當(dāng)時(shí)一所商學(xué)院在發(fā)現(xiàn)面試官?zèng)]有提供足夠的信息后，要求對(duì)該申請(qǐng)人進(jìn)行另一次面試。

　　3. 放松和重組

　　當(dāng)面試表現(xiàn)不佳已然顯而易見(jiàn)時(shí)，申請(qǐng)人可能會(huì)感到尷尬和沮喪。但克蘭德?tīng)柋硎?，許多認(rèn)為自己表現(xiàn)不佳的申請(qǐng)人實(shí)際上表現(xiàn)不錯(cuò)，因此花點(diǎn)時(shí)間反思一下自己的表現(xiàn)，但不要過(guò)度思考是很重要的。她說(shuō)：“人們往往對(duì)自己過(guò)于苛刻，這并不一定是必要的。但這是他們的未來(lái)和生活，他們必須自己把握，所以一切似乎都被放大了?！?/p>

　　專家表示，MBA申請(qǐng)者可以放心，即使面試表現(xiàn)不佳，也不會(huì)對(duì)申請(qǐng)產(chǎn)生長(zhǎng)期影響——尤其是如果學(xué)校允許重新面試的話。當(dāng)MBA申請(qǐng)者在GMAT或GRE考試中表現(xiàn)不佳并重新參加考試時(shí)，維克森林大學(xué)會(huì)忽略糟糕的成績(jī)，只關(guān)注提高后的成績(jī)。班德也表示，對(duì)于糟糕的面試表現(xiàn)也是同樣的道理。

　　“每個(gè)人都會(huì)有糟糕的一天，”班德說(shuō)?！叭绻橙嗣嬖嚤憩F(xiàn)不佳，我們會(huì)把它扔掉。我們會(huì)把它扔進(jìn)垃圾桶，然后根據(jù)新的對(duì)話重新評(píng)估。這需要我們謙遜地接受批評(píng)，這是我們珍視的東西。我們想要謙遜且渴望學(xué)習(xí)的學(xué)生?！蓖ㄟ^(guò)這些方法，MBA候選人可以有效地挽回糟糕的面試表現(xiàn)，并增加被錄取的機(jī)會(huì)。