哈佛、杜克等名校偏愛“校友子女”！至少20%學(xué)生是“關(guān)系戶”……

哈佛、杜克等名校偏愛“校友子女”！至少20%學(xué)生是“關(guān)系戶”？最近，一項(xiàng)調(diào)查顯示，精英大學(xué)仍然偏愛“校友子女”具體是怎么回事呢？

杜克大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家彼得·阿爾西迪亞科諾（Peter Arcidiacono）分析了”哈佛錄取不公訴訟”中公布的數(shù)據(jù)：發(fā)現(xiàn)白人“校友子女“申請者被錄取的概率是普通學(xué)生的五倍以上。

他的分析還發(fā)現(xiàn)，多年來，“傳承錄取“申請人獲得了更大的優(yōu)勢。研究稱，即使哈佛不再偏愛校友子女，如果種族元素也被取消，那也無法抵消多樣性的損失。

哈佛拒絕公布其“傳承錄取“的數(shù)據(jù)，但哈佛校報對于新生的一項(xiàng)調(diào)查顯示，校友子女占去年新生群體的15.5%左右。Arcidiacono博士分析發(fā)現(xiàn)，哈佛校友子女的錄取率高達(dá)14%，比普通學(xué)生高了五倍多。更關(guān)鍵的數(shù)據(jù)是，近40%的哈佛新生都有親戚是哈佛校友。

在大多數(shù)情況下，傳承錄取是許多精英大學(xué)不愿意放棄的，但是卻因此遭受巨大的輿論壓力。Arcidiacono博士說：“大學(xué)刻意隱藏了他們的數(shù)據(jù)。”

哈佛校報統(tǒng)計(jì)

《紐約時報》試圖采訪20多位使用“傳承錄取“政策的精英學(xué)校的校長和招生主任，但其中絕大多數(shù)人沒有接受采訪，包括耶魯和哈佛校長。

其他幾位大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)公開為該系統(tǒng)辯護(hù)，稱它建立了對于學(xué)校的忠誠度。

杜克大學(xué)校長文森特·普萊斯（Vincent Price）在對教職員工的講話中說：“我們就像一個大家庭。杜克就是基于家庭觀念而建立的。” 他補(bǔ)充說：“禁止傳承錄取或禁止任何特定因素作為考慮因素的想法很錯誤?！?校報The Chronicle今年的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大約22%杜克新生的父母或兄弟姐妹就讀于杜克大學(xué)。

康奈爾大學(xué)校長Martha Pollack拒絕了采訪。但是，Pollack在2018年接受校報采訪時表示：“我們正在努力創(chuàng)建一個世代相傳的康奈爾大家庭?！弊罱?，康奈爾官方已經(jīng)停止公布校友子女的錄取數(shù)據(jù)。

這一系列數(shù)據(jù)再一次證明了，無論輿論壓力如何，“校友子女“幾乎仍然會被所有頂尖私立名校偏愛。在平權(quán)運(yùn)動的壓力之下，”弱勢群體“和”少數(shù)族裔“的錄取優(yōu)勢也會越來越多。誰的空間被擠壓了呢？答案很簡單，家境普通的白人和亞裔，當(dāng)然還有國際學(xué)生。

名校招生中各種針對少數(shù)群體的優(yōu)待政策早就引起了巨大爭論。根據(jù)布魯金斯學(xué)會的數(shù)據(jù)，白人學(xué)生在SAT數(shù)學(xué)部分的得分比拉丁裔學(xué)生高30%，比黑人學(xué)生高40%。只有亞裔學(xué)生的SAT分?jǐn)?shù)超過了白人學(xué)生。傳承錄取政策對亞裔學(xué)生看似是最不公平的。

八所藤校之中，校友子女的比例都在10%-25%之間，每所大學(xué)都會在錄取之中優(yōu)待校友子女。

支持傳承錄取最常見的觀點(diǎn)是，它有助于吸引校友進(jìn)行大額捐贈。當(dāng)然，這并不意味著一定會發(fā)生。MIT的總捐贈額是康奈爾大學(xué)（另一所使用“傳承錄取”政策的大學(xué)）的近3倍，但是MIT卻沒有優(yōu)先錄取特權(quán)子女的政策。

傳承錄取的另一個辯護(hù)理由則是，它僅會讓擁有特權(quán)的學(xué)生在同等資格的申請人中獲得優(yōu)勢。這似乎聽起來非常公正，但實(shí)際上并不存在同等資格的申請人。其實(shí)，大學(xué)的招生政策跟企業(yè)招聘本質(zhì)上是一樣的。如果某公司的一個職位收到了60份申請，能力最強(qiáng)的人會贏得這份工作。同樣，招生時應(yīng)選擇最合適的申請人，而不是優(yōu)先錄取校友或特權(quán)階級的孩子。

約翰霍普金斯廢除“傳承錄取”政策之后生源和名望都到了巨大提升，MIT和加州理工這樣完全“擇優(yōu)錄取”的學(xué)校早已成為頂尖名校。

大學(xué)錄取到底應(yīng)該看什么？這是在美國爭議不斷的話題。傳統(tǒng)意義上，許多人都認(rèn)為也希望大學(xué)能夠“擇優(yōu)錄取”。但是，很多情況下，大學(xué)會優(yōu)先錄取一些”實(shí)力并不強(qiáng)“的學(xué)生以達(dá)到不同的目標(biāo)。比如，錄取成績普通的黑人學(xué)生以提升“多樣性”和“維護(hù)社會公平”，錄取家境富裕的“校友子女”以得到更多的校友捐贈。

美國第一文理學(xué)院阿默斯特學(xué)院最近徹底廢除“傳承錄取”，多米諾骨牌效應(yīng)已經(jīng)逐漸形成。各個頂尖名校包括耶魯已經(jīng)開始重新審視和討論“校友關(guān)系”是否應(yīng)該在錄取中扮演重要角色。歸根結(jié)底，一個學(xué)校的長期成功還是歸結(jié)于“優(yōu)秀”的生源，只有源源不斷吸引到最優(yōu)秀的學(xué)生，這才能讓一個學(xué)校發(fā)展得更好。

“傳承錄取”對于中國學(xué)生來說是莫大的傷害。校友子女在名校錄取中一直搶占了大量席位。因此，普通家庭的子女自然會淪為犧牲品。這種尷尬境地在優(yōu)秀的中國學(xué)生中尤為明顯，他們往往成績優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，但卻常常拿不到匹配的offer。

總之，我們希望未來更多的美國頂尖大學(xué)采取更為公平的招生政策，做到真正的”擇優(yōu)錄取“！但是，從現(xiàn)在來看，形勢不容樂觀……

以上就是哈佛、杜克等名校偏愛“校友子女”！至少20%學(xué)生是“關(guān)系戶的所有內(nèi)容。如果您對美國留學(xué)感興趣，歡迎您在線咨詢優(yōu)弗教育老師。

優(yōu)弗教育首次獨(dú)家采用“雙團(tuán)隊(duì)”導(dǎo)師模式-“DoubleTeam”。團(tuán)隊(duì)一：由兩位主導(dǎo)師組成為“首席專家顧問團(tuán)隊(duì)”。團(tuán)隊(duì)二：由三位導(dǎo)師組成為“規(guī)劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)”。在優(yōu)弗獨(dú)具特色的“雙團(tuán)隊(duì)”指導(dǎo)下，具備專業(yè)性，聯(lián)動性以及高執(zhí)行力這三大特點(diǎn)，讓整體規(guī)劃突破傳統(tǒng)留學(xué)導(dǎo)師架構(gòu)，真正突顯每一位導(dǎo)師在學(xué)生身上可發(fā)展力，可塑造力，從而將服務(wù)做實(shí)，做精，做細(xì)！??！