不留學(xué)連公務(wù)員基層崗位都不配了嗎？留學(xué)生再次香了！

前段時間，北京公布了一部分2022公考擬錄用人員名單。這一公布嚇一跳，目之所及全是碩士+博士，且都是國內(nèi)外名校出身。而本科生，幾乎絕跡。甚至一群海龜精英都在競爭上崗，有人吐槽：不深造不留學(xué)連公務(wù)員基層崗位都不配了嗎？

很多人直呼：這是什么神仙打架！

在這次的名單里，目光所及之處全是碩士+博士，且都是國內(nèi)外名校出身。而本科生，幾乎絕跡。

最離譜的是，諸如城管、街道辦等一線基層崗位，居然是最卷的！

具體卷到什么程度呢？以往我們以為大爺大媽就能勝任的崗位，現(xiàn)在卻是一群海歸精英在競爭上崗：

• 順義和海淀執(zhí)法崗：擬錄取多名澳洲悉尼、墨爾本大學(xué)的海歸

• 崔各莊城管監(jiān)察崗：擬錄取1名英國曼徹斯特大學(xué)的海歸碩士

• 朝外區(qū)綜合管理崗：擬錄取1名日本京都大學(xué)的海歸碩士

這也讓不少網(wǎng)友提出疑問：不深造不留學(xué)連基層崗位都不配了嗎？

很遺憾，可能真是如此。

畢竟，當(dāng)本科畢業(yè)生已成為基本盤，那些有留學(xué)經(jīng)歷+更高學(xué)歷的人就成了企業(yè)優(yōu)先選擇的香餑餑。

要知道，20年前的國內(nèi)本科生可是“全村的希望”。

而現(xiàn)在，已經(jīng)到了“論堆兒挫”的地步。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生已達(dá)1076萬人，屬實是本科人才遍地跑了。

學(xué)歷膨脹，有目共睹。

對于廣大應(yīng)屆本科畢業(yè)生來說，如果不繼續(xù)往更高的學(xué)歷深造，未來的發(fā)展空間將被嚴(yán)重擠壓，甚至很難找到工作。

于是，為了給未來的人生增加更多保障和可能性，出國留學(xué)再一次成了很多人的首選。

事實上，今年的申請數(shù)也很說明問題。

從Common App（CA）公布的數(shù)據(jù)來看，2022年美國高校的申請人數(shù)比疫情之前的2019-2020申請季增長13.2%。

此前UCAS公布了2022年英國本科第一輪大學(xué)申請數(shù)據(jù)：2022年第一輪共有近7.8萬名學(xué)生遞交申請，比去年上漲1%，其中中國大陸學(xué)生的申請需求持續(xù)強勁，比去年同期增長了5%，總數(shù)甚至超過了所有歐盟國家的申請數(shù)量，穩(wěn)居英國本土以外國家中申請人數(shù)最多的國家。

圖源：UCAS官網(wǎng)

并且人民日報海外版的報道，也印證了這一點：2022年留學(xué)市場將持續(xù)回暖。

但是，當(dāng)大量學(xué)生重新開始扎堆申請時，如何勝出就成了大問題。

2022年，申請難，錄取也難。

美國研究生申請量暴增，想要擠進頂尖名校更是“千軍萬馬過獨木橋”，錄取率低至冰點，申請難度不斷升級。所以大家除了優(yōu)秀的標(biāo)化成績外，還需要專業(yè)的學(xué)術(shù)背景、論文科研成就、教授推薦信等。

優(yōu)弗教育首次獨家采用“雙團隊”導(dǎo)師模式-“DoubleTeam”。團隊一：由兩位主導(dǎo)師組成為“首席專家顧問團隊”。團隊二：由三位導(dǎo)師組成為“規(guī)劃執(zhí)行團隊”。在優(yōu)弗獨具特色的“雙團隊”指導(dǎo)下，具備專業(yè)性，聯(lián)動性以及高執(zhí)行力這三大特點，讓整體規(guī)劃突破傳統(tǒng)留學(xué)導(dǎo)師架構(gòu)，真正突顯每一位導(dǎo)師在學(xué)生身上可發(fā)展力，可塑造力，從而將服務(wù)做實，做精，做細(xì)?。?！